Anggap saja saya punya perusahaan, dibidang barang dan jasa, pembagian setiap divisi harus sesuai dengan passionnya, seperti orang-orang pemasaran ditaro orang-orang yang inovatif, yang punya ide-ide kreatif yang bisa memajukan perusahaan, iklannya menggunakan pendekatan kepada konsumen, dan menarik pelanggan dengan kemasan menarik pada produk. Iklan yang di gunakan kita lewat media, lewat face to face, lewat promosi keliling dengan menggunakan mobil keliling, menggunakan stiker pada mobil, karena menurut saya mobil keliling atau stiker logo kita yang ditempel dibelakang mobil(biasanya) ini lebih efektif karena jalanan mobil kita yang macet terus dan jalanan adalah tempat dimana orang banyak lewat. Dari segi perekrutan karyawan kami akan mereekrut banyak fresh garaduate karena dari fresh graduate dengan umur yang masih muda, kita juga masih mudah dalam membentuk karakter dan ritme kerja mereka, selain itu mereka luas chanelnya karena fresh graduate itu pasti punya temen adik kelas minimal satu tahun di bawah mereka, dari situ mereka bisa menyebarkan lowongan kerja kepada generasi berikutnya. Seleksi menggunakan cv dan tes kesehatan, yang jelas tidak menerima perokok. Dari segi produk kita menggunakan pendekatan ke masyarakat, sesuai dengan sasaran tembak konsumen maunya di umur yang berapa, kondisinya seperti apa, contoh musim hujan, kita akan mengeluarkan produk jas hujan dengan bentuk yang menarik dan kami sediakan jas hujan itu dijual ditempat-tempat terdekat mereka, seperti stasiun kereta, halte bus, terminal dan lain-lain. Jasa yang kita tawarkan juga sesuai dengan kebutuhan masyarakat, contoh jasa antar jemput anak sekolah (ojek) tapi yang terpecaya, jasa angkutan kota (angkot) dan bus khusus wanita. Setiap karyawan diberikan refresing setiap enam bulan sekali, setiap pembagian uang gaji karyawan diberikan kesempatan untuk meinfakan uangnya lalu disumbang ke lembaga sosial perusahaan dan profit perusahaan 10% disumbang ke lembaga itu, selain itu kita memberdayakan calon mahasiswa yang kurang mampu dan memberikan mereka kesempatan kuliah gratis dengan mereka tanda tangan komitmen untuk kerja di perusahaan selama dia dibiayai kuliah.
